شکل گیری گروه پژوهشی علوم اجتماعی جهاد دانشگاهی از ابتدا با اعضای نیمه وقت بود. نیمه وقت به این دلیل که اعضای آن اکثرا در سازمانهای دیگر شاغل بودند و عملا امکان اشتغال به صورت تمام وقت در گروه را نداشتند. کم کم فعالیتهای گروه توسعه پیدا کرد و عده ای به عنوان تمام وقت جذب شدند. در شرایط فعلی وضعیت به گونه ای است که دوسوم اعضا نیمه وقت و یک سوم آنها تمام وقت هستند. اما احساس می کنم شرایط دارد به گونه ای پیش می رود که تصمیم گیرهای سازمانی و وضع قواعد و مقررات تماما بر عهده ی عده ای از نیروهای تمام وقت گذاشته می شود و سایر اعضا به ناچار باید تبعیت کنند. این شرایط اسباب دلسردی اعضای نیمه وقت رو فراهم کرده. احساس می کنم اگه شرایط به همین شکل پیش بره ما با مشکل ریزش نیرو مواجه خواهیم شد. شرایط کاری اعضای نیمه وقت ایجاب می کنه که ساختار ویژه ای براشون طراحی بشه. در سال ۸۹ می خواهیم تمامی تلاش مون رو برای انسجام بخشی به اعضای نیمه وقت بکار بگیریم همراه با تقسیم کار تخصصی و برنامه های آموزشی به منظور ارتقای سطح مهارت پژوهشی و جذب اعضای جدید و تفکیک و کنترل امور مالی فعالیتهای پژوهشی آنها. من اعتقاد دارم اگر دیر بجنبیم این واحد مطالعاتی از هم خواهد پاشید.